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第1226章 临阵磨枪（第1页）

赵长天收到的好消息，与他密切关注的一件事有关。

上午十一点。

根据总公司下发的通知——

赵长天最终成为两名前往母公司接受培训的干部之一。

这个消息，让赵长天心情大好。

过去的这段时间。

赵长天通过他的消息渠道，一直掌握着关于这件事的进展。

据赵长天所知——

为了两个培训名额，总公司高层领导发生了严重的分歧。

从关总，到四位副总——

每个人都有自己属意的人选。

每个人都想让自己看好的年轻干部——

成为两位入选者之一。

不只是五位公司权势最大的领导。

其它诸如工会主席、总工程师、总会计师等——

权势差一些，但级别很高的领导，也大都有自己推荐的人选。

甚至，就连吴大伟这种在中层领导中拔尖的干部，也不例外。

吴大伟推荐的人选，是销售处下辖的一位科长。

可以说，此次的培训名额之争，可谓典型的狼多肉少。

在意见分歧如此严重的情况下。

就只能通过多次开会研究——

以数轮筛选、淘汰的方式，缩小人员名单。

可以说，每一次相关会议——

都会有多名优秀的年轻干部，成为落选人员。

虽然对自己颇有信心，但时刻关注最新进展的赵长天。

还是心理忐忑。

担心他会在某一场筛选会议之后，被刷下来。

等到昨天下午——

据赵长天所知，一百多名候选人，已经只剩下了五名。

巧合的是，这五位候选人——

都分别与公司五位权势最大的高层，有着千丝万缕的关系。

在赵长天看来，这实属正常。

可以说，通过此次培训名额的争夺。

也充分证明了权势与影响力的密切关系。

哪怕彼此级别相同，但由于权势的差异，影响力也截然不同。

抛去独一档的关总不提。

那些总工、总会、总监们，行政级别与几位副总一样。

但由于在权势上有所不如。

导致他们在公司的影响力，与副总们相比，也有着明显的差距。

在此次培训名额的争夺中，他们之中没有一个人竞争过几位副总。