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353压倒性优势（第2页）

看，苏云和威廉姆斯几乎是连在一起的。

很快镜头是再次对准了苏云。

“看起来苏云一点没有因为威廉姆斯的进球多少激动。苏云真是成竹在胸啊。”

安迪格雷只能这么说。

因为苏云实在是太稳当了。坐在那里和旁边的克拉克是谈笑风生。

这个场面真是刺激了利物浦球迷。

“嘘嘘嘘——”

嘘声震天。

可惜对切尔西球员没有什么影响。切尔西球员的目标很明确，应该怎么打都很明确。因为主教练苏云就在旁边。

但是利物浦那边不一样了。

这个时候就显出主教练不在的后遗症了。

汤普森虽然是代理主教练，但他毕竟不是主教练。没做过主教练，反应比主教练慢。落后之后，他不知道应该怎么办？

赛前只想胜利，只给那些球员jing神食粮。

但是在战术应变能力上却差了很多。

现在落后，更是不知道该怎么办？

慢了一步，对于利物浦球员来说是致命的。

他们士气是很高、团结一致。可惜落后一球之后，他们的步伐就不统一了。因为汤普森没有给他们及时的指示，让他们有一些混乱。

年轻球队有这种毛病。

如果表现好，就能够人挡杀人、佛挡杀佛。但是表现不好的时候，碰到谁都敢输。

这是因为年轻球员的情绪波动太大，导致状态不稳定。

足球场上情绪是一个很微妙的东西。

出se的主教练能够控制、而且引导自己球员的情绪变化。既不会让他们太过兴奋，也不会让他们消沉。而是会让他们的情绪处于半亢奋的状态。

帮助他们能够保持持续的状态。

而汤普森不是这种主教练。

临时代理利物浦主教练的汤普森，只知道一味的挑起利物浦球员的情绪。比赛当中利物浦球员的情绪达到了一个很高的点。

他不知道，士气高昂是好。但是情绪亢奋也有一个度。超过这个度，就是过犹不及了。

亢奋之后，就是萎靡。

利物浦球员就是如此。亢奋，但一直没能够攻下切尔西。现在又落后一球，很容易给亢奋的他们一个致命打击。

亢奋的情绪一旦受到打击，情绪反而是跌入低谷。

混乱了。

利物浦有些混乱了。前场的有些人是要进攻，后场的球员则是希望先稳一稳。

而切尔西这边目的很明确。

“哈曼，他被断球了！哈曼不应该那么靠前，他应该早些传球。”

大家的思想太不统一了。

导致哈曼都太靠前了。被索林直接断球。

索林断球之后，根本没有任何的犹豫，就直接把球给了前面的威廉姆斯。

中场断球是反击最好的机会。

苏云在赛季初设定防守反击的时候，强调的只有一个。在反击当中，只需要快。跑动快、传球快。切尔西球员都习惯这种反击。

“威廉姆斯，传给了前面的哈塞尔巴因克……哈塞尔巴因克停给了佐拉。”