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第735章 光学会动手了（第8页）

顾延和周瑶的情况特殊，处了四五个月，也该有个定论了，他这当姐夫的便成了家长。

你要问他姐？

恐怕顾延的心里都明白，他姐才不会担心他会不会打光棍，或者什么时候结婚才好。

有的时候你说他跟姐夫关系更好，这不能全赖他。

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“业务那边的工作也要咱们来管？”

卜清芳路过李学武的办公室，见屋里没有旁人，便是门都没敲就走了进来。

依照两人的关系，这些细节当然不用在意。

能源总公司那边终于理清了头绪，纪久征也是主动来集团做了检讨和汇报，算是保住了自己的位置。

卜清芳为什么这么晚才调动，就是等等看，集团的领导也在看，纪久征能不能稳住阵脚。

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他要真扛不起来这个重担，那李学武早说过的，会安排卜清芳来委办的话就不算数了。

李怀德会用卜清芳顶替纪久征，出任能源总公司的总经理。

为什么要留住卜清芳这张底牌，原因有二。

一是能源总公司的重要性，二是卜清芳这张牌真的很能打。

三十多岁的女人，正是年富力强的时候，真要想进步，她迸发出来的实力绝对比纪久征强。

不过这个机会没了，卜清芳自己也不愿意下去担任总经理，她早就准备接副秘书长了。

从宣传处处长的位置上一跃成为综合管理部经理，这也算是一种跨越和进步了。

再有，她还担任了副秘书长的职务，比一般的处长进步可快多了。

不过这么进步，也是有弊端的。

首先，她是女干部，天然的带有优势，也带有岗位要求的劣势。

比如业务口就不会用她，女同志下一线，还真就压不住下面的干部。

她能进步的方向只有宣传、组织以及办公室。

现在看来，卜清芳比其他人更快一步完成了处长到大部室经理的步骤。

可实际上她这也算是揠苗助长了，未来很长一段时间都会卡在这个位置上。

除非有大机缘，否则副秘书长是不会直接晋秘书长的，她算是顶到天花板了。

体制内工作，进步的时候一定做好规划，千万不能贪图一时痛快，否则追悔莫及。

当然了，卜清芳不是职场上的雏，对自己的职业和未来有着充分的认知和计划。

未来一段时间是不能进步了，可在综合管理部能干的事就多了。

这个部门协调了全机关，乃至是全集团的各个角落，站得更高，看得更远嘛。

再说了，她现在也算是李学武的兵了，她把自己的机缘押在了李学武的未来上。

有人说这是赌徒的心理，可身在职场，站队也好，表态也罢，不都是赌嘛。

在卜清芳看来，李学武提她做副手就是来做事的，也是稳定后方的。

先做事，后稳定后方。

这话怎么讲？

现在已经是九月份了，李学武要利用最后的一段时间布局集团各项工作。

他需要一个执行力非常强的副手，且是被他信任的，能将一些关键工作交出去的人。

所以卜清芳来了，两人相处了快四年，早就有了一定的默契。