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第742章 扯蛋（第4页）

以前的班子成员少，还可以用利益关系来进行区分化解，大家也都吃得饱。

现在班子里正常的位置就有十一个，再加上三支代表、职工代表等等，说话的人太多了。

李怀德要巩固自身的影响力，还要协调和分割其他人的影响力，完成组织生态的平衡。

这没有错，谁更强就削弱谁，谁更弱就支持谁，当年杨元松也是这么玩的。

只是那个时期风云变幻，杨元松的脑子跟不上，把自己在红星厂的路给玩死了。

李怀德不一样，集团的发展已经快要走上正轨，也是时候做出平衡调整了。

所以，李学武表现出强势的态度，强硬地接过董文学的班，会给其他人留下不好的印象。

这是他需要的，打破李学武在班子里的和气形象，完成关系分割。

李学武接了辽东工业对他没有什么影响，反而是给了他接下来削弱李学武影响力的机会。

而一旦李学武没接上，那他就更不会手软，借着其他人之手，压一压李学武。

反正到时候李学武恨的是其他人，他回头还能做好人，继续拉拢使用李学武。

作为一把手，他就是有裁判员的优势，只要稍稍放松对李学武的支持态度，他怎么都会赢。

其次，谷维洁的态度很模糊。

你要说她和董文学以及李学武之间的联系，前文已经提到过了，并不是铁板一块。

李学武和董文学完成互换交接是他们自己的事，一旦出现了纰漏，也不能怪谷维洁捡便宜吧。

她在红星厂经营了三年，平时不显山不露水的，可一旦亮出爪牙，也能啃下一大块肉来。

薛直夫，一直以刚正不阿，善于处理复杂问题而被上面的领导所重视。

李学武确定，一旦谷维洁进步成为书记，组织副书记的人选一定是薛直夫。

两人之间并没有很好的私人关系，工作关系倒是很融洽，可也只是工作关系。

只要是做管理，做领导的，就没有不培植自己亲信的，这句话搁在谁身上都一样。

一旦出现了危机，谷维洁都能对他们动手，更不用说薛直夫了。

可以这么说，两人动手的理由还真不是分他们的肉，而是跟其他人抢夺资源。

这都不能怪他们冷血漠视。

如果判断谷维洁和薛直夫会在问题的关键上动手，就不用考虑苏维德、张劲松和程开元了。

程开元的实力其实一直都很强，屡遭李怀德的毒手，李怀德又舍不得他嗝屁。

现在更是被扶持，以平衡董文学和李学武的势力，尤其是他同薛直夫走在了一起。

你要说张劲松才来几个月没什么基础，那这话可不准确，主要领导有动作，下面能不跟着打顺风仗？

更何况张劲松同其他成员的关系都不是很密切，跟李学武更是没有什么共同语言了。

他是很傲气的，在自己的一亩三分地上很是卖力气，也做出了成绩。

至于说苏维德，李学武倒是不用担心他。

这不是苏维德很弱，或者说他对削弱自己的影响力没有兴趣。

而是这老银币对他和李怀德等人都感兴趣，不用李怀德主动给他递机会，他都在暗戳戳地搞事情。

其他人还有可能在明面上对他的进步表达质疑，李学武毫不怀疑这老小子会背后使阴招。

最后再说高雅琴，这是李学武主动招揽来红星厂的，也是目前班子里唯一一个跟他有过正面对撞的成员。

可正因为如此，高雅琴来到红星钢铁集团以后，在他的支持下负责了经济工作，对他的支持和否定都不足以造成什么影响。

他现在手里能捏着的只有董文学和景玉农这两张牌，老李那张牌只能算顺风牌。

所以，他没得选，必须要让李怀德重新重视和信任他的意见，不给谷维洁和薛直夫被迫出手的机会，更要坚决打掉苏维德、程开元和张劲松等人的主动冒犯之心，拿到高雅琴的顺风票。