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第26章 还是您损啊（第3页）

那位副主任管不了他们，但是能管得了房门啊，房门一关，他管你们在里面干啥。

别说睡觉打牌了，就是光腚拼刺刀谁特么看得着啊。

只要不耽误用车，爱咋地咋地。

沙器之心里也想这些司机关了房门都干啥，但他没有那么没品，更没有问过韩建昆。

走过露天的自行车停车场，看着一排排的自行车直眼晕。

这些自行车都是厂里车间正在劳作的那些工人的重资产，停车场设置在大门口岗亭附近也是为了安全。

这边不仅仅有值班室，还有持枪站岗的保卫，没谁有胆子来厂里偷车子。

倒是有淘气的家属孩子来这边拔气密芯，后来厂大门和几处围墙加强了保卫，厂里再也没有了闲逛的倒霉熊孩子。

再往前走便是消防站了，原来的消防站里只有一个值班接电话的，所有的消防员都是义务的。

后来轧钢厂保卫处在李学武的带领下，克除万难，实现了专业化、常备化的消防队伍。

而且当前的消防队伍建设远远走在了全市其他工厂的前面。

现在的消防队光是专业的消防员就有四十多名，还有各种专业的消防设备和设施。

消防站里再也不是冷冷清清的了，每天都是被训练的热闹声包围。

因为双预桉和安全管理做出了实际工作成绩，李学武还获得了今年的劳动模范奖章。

随着双预桉的推广和实施，很多工厂都看到了这种成熟的安全管理模式的优秀性，纷纷派出了学习队伍前来学习和参观。

京城的单位来的最早，学的也最快，比轧钢厂不如的是，他们暂时只能成立十个人，或者最多二十人的专业消防队伍。

而专业化训练以及双预桉的培训报名工作正在展开。

基本上所有来参观的工厂都希望参加轧钢厂的这两个培训班。

李学武当初让魏同准备好，就是为这几批培训班准备的，还有其他在风波中站不住脚，又需要他帮忙的那些人。

培训班嘛，多多少少的，各种名目，发到大山深处就没有人再惦记了。

李学武就连自己的亲爹都打算发配了，找不到比这个更好的解决方案了。

没有人比李学武更懂发配！

这个时候兄弟企业之间的参观和学习其实是免费的，更少有工厂会办正经收费的培训班。

而轧钢厂在有了李学武这个活招牌时，也打算安排这些来参观的干部们免费住宿招待所，免费供吃供喝。

这毕竟是一件光荣的事情嘛，更是宣扬轧钢厂优秀成绩的事情。

王敬章甚至都做好了接待方案，但是在提交至厂办，再由厂办转保卫处问询李学武意见的时候，李学武给出了明确的批注意见。

那就是，无论是谁来，参观可以免费，但住宿和吃饭等其他项目轧钢厂的工人什么待遇他们就是什么待遇。

再有保卫处的技术成果不会免费教学，更不能因为这个耽误了日常的工作和学习。

但是，面对汹涌而来的虚心请教的，保卫处又不忍心让他们空手而归。

这样不仅仅伤害了兄弟单位之间的感情，更是抹黑了双预桉所获得的荣誉。

怎么办呢？

李学武给厂里也回复了一个解决方案，比王敬章的那份还厚，还全面，还具体，好像早就准备好了一样，就等着这一天呢。

事实上也确实如此，这份方案就是沙器之从文件柜里翻找出来的，上面都已经压出痕迹来了。

方案全面具体地阐述了轧钢厂在双预桉的研发中所付出的代价和辛苦，这是知识产权，这是无价的商品。

在感情和服务之间，保卫处选择了开班教学，用兄弟单位之间的感情化为教学的动力，将双预桉和安全生产管理的荣誉作为了教学的方式。

培训班分两种，一文一武，文的是安全管理，包括工厂的双预桉建设、设备设施操作规程、安全生产的行为规范，以及消防安全治理的先进模式。

武的就简单多了，那就是专业的消防人员技能培训，多种技能集合于一班，无论是建筑、电器、化学还是金属等火灾，培训班都有专业的指导老师授课。

更全面合理的是，培训班还免费培训安全消防车和消防器材，以及消防专业的服装等技能，注意是免费哦。

因为文科培训班三个月一期，每人每期学费三百元，包住不包吃。