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“嘶……嗦……呜呜真的好吃哎。”
“我决定啦,等我退役,我就开一家羊肉粉店。”宋元突然大声说道。
“你有钱吗?”
“有钱,怎么没钱,我每个月工资都没怎么用,还有直播带货发的那部分奖金,我爸妈又不要我的钱,全存着咧,再说了,咱们都已经闯进决赛了,亚军都有25万奖金了。”
小石头对数字很是敏感:“亚军咱们只能分30%,也就是说大概七万多点,每个人到手一万多块。”
“所以兄弟们,这冠军必须拿到手啊,五十万,足足五十万!”
俱乐部实行的是梯度奖金制,即联赛排名越高,队员们拿到的奖金也就越多。
从季军的20%到亚军30%,最后是冠军直接分60%!
主打一个落差。
LPL春季赛第一名奖金五十万,分百分之六十也就意味着在江明这个主教练不参与分红的情况下,五个选手每人能够拿到六万的奖金。
六万什么概念,平均每个月六千加上底薪的2800,四舍五入一下他们就是月入上万的高薪人士。
哦不对,在半决赛之后明哥已经给他们所有人都更新了合同,只要能够拿下冠军,每个人的底薪都将会是5000往上。
更别说这还只是春季赛,后面还有夏季赛,S3世界赛。
S3世界赛冠军队伍的奖金更是高达100万美元!
一百万,差不多是八百万软妹币,落到每个人头上那就是……
电子竞技的造星速度堪称魔幻。
一次封神级操作、一场决胜局的高光时刻,足以让籍籍无名的选手跃升为现象级明星。
最出名的例子便是赫赫有名的“双劫大战”!
初出茅庐的小李子一夜成为各大赛区谈之色变的大魔王。
更令人咋舌的是,通过专业团队的包装运作,昨日还在为底薪拼搏的新人,往往能在次日便以千万量级的商业估值跻身顶流。
后续联盟所谓天雷、地火、泯灭等名场面,其中不乏就有运作水军在造势。
这种从“青铜“到“王者“的蜕变,在电竞领域不过是常规操作。
眼下春季赛已经打完,考虑到LPL夏季赛和S赛那奇葩的三明治排序法,江明不得不把选手的合同提前升级。
春季转会期马上就要到了!
NXG如今耀眼的战绩,早已让五位主力选手成为整个联盟的香饽饽。
私交甚好的小王同志最近都频繁在聊天软件上试探,表面上是叙旧,实则不就是在为IG物色合适的引援目标嘛。
连这种关系密切的“好兄弟”都在虎视眈眈,其他战队的探子自然更不会闲着。
所以,不得不防啊!
江明很清楚,在电竞这个圈子的丛林法则里,只要开出足够诱人的天价转会费,任何情谊都敌不过交易桌的筹码。
NXG五位主力选手的合同违约金早已沦为象征性数字!
尤其是在联盟草创时期,战队更看重竞技成绩而非商业潜力的当下,这种建立在“培养之恩”上的约束,在选手身价飙升的现实面前显得苍白无力。
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