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第3292章 高要求应聘（第2页）

工作人员有些为难地看了看他，说道：“这……我只能帮您记录一下，具体行不行还得上面决定。”

就在这时，赖远航走了过来。他听到了李常威的话，对这个年轻人产生了一丝兴趣。他打量了一下李常威，问道：“你说你配送经验丰富，那你讲讲，遇到恶劣天气，你怎么保证配送时效和餐品完好？”

李常威没有丝毫犹豫，立刻回答道：“遇到恶劣天气，首先要提前规划好路线，避开容易积水或者积雪的路段。

送餐的时候，我会把餐品包裹好，防止被雨水或者雪花打湿。如果实在因为天气原因可能会超时，我会提前给客户打电话沟通，说明情况，客户一般都会理解的。”

赖远航微微点头，又问：“那要是遇到客户地址定位不准确，电话又打不通的情况呢？”

李常威自信地说：“我会先在客户定位的附近寻找标志性建筑，然后再根据经验推测可能的位置。如果还是找不到，我会联系平台客服，让客服帮忙联系客户，同时在附近继续寻找，尽量不耽误送餐时间。”

赖远航听了李常威的回答，心中对他的印象好了许多。

他又问了几个关于配送中可能遇到的问题，李常威都回答得条理清晰，有理有据。

这时，旁边又有几个外卖员围了过来，七嘴八舌地说：“他就是运气好，能说会道而已。

我们跑的单子也不少，凭什么他能有机会，我们就不行？”

赖远航看了看这些人，严肃地说：“招聘是有标准的，我们需要的是真正有能力、能解决问题的骑手。不是只会抱怨，却拿不出实际办法的人。”

说完，他又转向李常威，说：“你的情况我了解了，你先留下联系方式。后续我们会根据综合评估来决定是否录用你。”

李常威心中一喜，连忙道谢。他知道，自己的努力没有白费，至少争取到了一线希望。

应聘结束后，李常威回到家，心里还是七上，八下的。他不知道自己是否能通过这次特殊的招聘，但他决定做好准备，等待消息。

接下来的几天，李常威一边继续跑着自己的外卖单，一边留意着每团外卖的通知。

他利用空闲时间，还特意学习了一些关于大数据分析、配送优化等方面的知识，虽然这些知识对于一个普通外卖员来说有些高深，但他觉得，既然每团外卖对招聘有这么高的要求，肯定有其道理，多学一点总是没错的。

而在美团外卖这边，赖远航和他的团队对所有应聘人员的资料进行了仔细的筛选和分析。他们不仅考虑了学历、技能等硬性条件，还参考了面试时的表现、应对问题的能力以及对配送工作的热情和责任心。

经过一番激烈的讨论和评估，最终录用名单确定了下来。

当李常威接到录用通知的那一刻，他激动得差点跳起来。他知道，自己即将迎来职业生涯的一个新起点。

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