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第425章 一只哈士奇（第1页）

爆竹声中一岁除，

春风送暖入屠苏。

千门万户曈曈日，

总把新桃换旧符。

国人对于岁末除夕总是有着不一样的态度，新年初一又对国人来说，又有着深厚的意义。

两天并在一处，不仅仅是代表着团圆、祝福和希望，也是国人传统文化的重要组成部分。

通过新年的庆祝活动，中国人民可以感受到家庭的温暖和幸福，传递祝福和友爱。

同时，在这一晚，也预示着大家要一起迎接新的一年的挑战和机遇。

小孩子们是无忧无虑的，他们还不懂新年不放假所代表的含义。

只是因为父母说了，就算是大年三十了，也得上班。

他们倒是不在意，父母只是白天不在家，晚上又不是不回来。

这一天没了父母约束，放炮放花，更自由自在一些。

不过不放假的头一年不凑巧，正赶上周末，即便是有值班的，但大多数职工是不去单位的。

轧钢厂今年不停炉，但工已经停了，早在周五开大会的下午开始便已经收拾起了卫生。

全厂上下的老规矩了，清除掉一年的垃圾和琐碎，希望明年完完整整。

服务处的人员全体出动，机关部门的职工也参与劳动，包括车间里的工人，分区分块，要把责任区域打扫干净。

周六那天在分发福利品的时候，车间里基本上听不见机器的动静，唯独锅炉房还在维持着最低程度的运转。

委办早就公布了春节期间值班带岗排班表。

周日这天除了有值班职工，其实还有值班领导在。

李怀德很能整事儿，他发扬风格，言说除夕这天他值班，让所有厂领导休息。

结果就是他自己值班不爽，又叫了几个下面值班的干部，准备过年打麻将。

李学武是不在他牌桌选择范围之内的，倒不是上一次输伤了，而是没必要。

老李的麻将哲学一般人看不懂，也学不会。

他不在乎输赢，更不在乎牌技，他在乎的是通过打麻将看牌局上的人品。

从年终会议上就能看得出，老李是要在今年完成人事工作培养的。

他也真是吃到了培养年轻人的甜头，再出几个李学武，他还不得天天奏乐天天歌舞啊。

李学武现在已经毕业出局了，不在李怀德的考察范围之内，他瞄准了那些科级干部，要作为储备力量考察。

主管人事工作的谷维洁对此并没有太多表示，人事工作本来就是一把手必然关心和的，她没有理由阻挡。

再一个，李怀德在做的不是要拿人事权，而是单独个体的培养，这跟普遍意义上的人事干预还不同。

有老李在轧钢厂，其他干部乐得过个好年，但也是悄悄的。

不是所有工厂都如轧钢厂这般敢作敢当，关心职工的，有坚持服从组织决定，春节不放假的。

至于职工们的工作热情如何调整，这就需要他们自己来协调了。

反正轧钢厂在今年的债务已经足够多了，不差休息这么两天。

车间没了人，办公区没了人，全厂都变得静悄悄的。

唯独保卫处在工作，在值班，按照李学武的要求，最高一级别执行保卫，消防更是全员在岗。

不怕工人，就怕厂里职工子女，这些熊孩子惹祸的能力超出你想象。

过年买的炮不扔地上，非要往井盖子下面塞，真要点着啥气体，飞起来的井盖比炮弹威力不少多少。

主管安全工作的李学武是下了死命令的，厂护卫队和巡逻队24小时不间断巡逻，任何无关人员一经发现要严肃处理的。

就算是住在宿舍区的职工也不能往生产区闲逛去，尤其是那些大学生。

处对象可以去食堂，可以去阅览室，可以去溜马路，唯独不能往车间里钻。