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第204章 基层干部的现状（第3页）

而在庞大而又复杂的社会关系网络里面。

排除血脉关系，施之以恩是排在第一位的。

其次才是利益交换。

当年老头子之所以爬得快，走的稳。

并不是因为其个人能力超出了所有人。

而是在人情世故和培养圈子的过程中得到了极大的助力。

“我？我当然还是继续留在瓦塔村。”

“但是将来的事情我自己也说不好。”

“留在瓦塔，我的客观情况可能不容许。”

耷拉着脑袋说了两句，卫隆安的情绪明显有些低迷。

不过安平也没说什么。

客观情况……这是最大的实际啊。

就像老头子常挂在嘴边的那个道理。

一切从实际出发。

口号喊得最响的人，往往是最不注重实际的。

像卫隆安这样的年轻人，基层太多了。

人才并不是没有。

而是客观情况让他们很难在基层安身立命。

条件艰苦也就罢了。

根本的问题就是收入太低。

对于年轻人而言，这是制约他们留在基层最大的实际。

如果基层连一个年轻人最基本的生存问题，包括：

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成家立业，生儿育女都无法得到妥善解决的话。

恐怕基层的年轻人会越来越少。

就譬如眼前的卫隆安。

当初大学生村官选调到瓦塔。

结果好几年都转不了行政编制，最后只能通过公选担任村主任，这一干就是好些年时间。

如今已经年过30了还没结婚，更别说生儿育女。

再熬几年可能没问题。

但是更久就不好说了。

“看来自己这个村书记还是当的太轻松了。”

想到这里。