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第1787章 拜会中z部（第2页）

进一步精简政府职能，合并同类项。

现在政府机构太多了，尤其是大量的议事协调机构，只增不减，慢慢全都成了阻碍政府效率的拖累。

要想提升政府效率，那就必须裁撤冗余机构和冗余人员。

当然，这跟刚才说的缺人和招人并不矛盾。

缺的是能干活的人才，而不是那些尸位素餐的人。

但体制内的特点就是稳定，只要一个人不犯罪，那就不可能被开除。

哪怕是常年旷工，甚至一二十年，也都会保留编制。

进人有多麻烦，开人更是要麻烦十倍！

这是几十年来的用人惯例，是造成体制内效率低下的重要原因。

很多人眼看提拔不了，或者根本就没有提拔的欲望，那就可以躺平。

迟到早退都是轻的，请一个病假，长期不上班，在很多单位都很普遍。

这就是所谓的吃空饷！

只进不出，能上不下，就会成为弊病的根源！

梁江涛要进行人事改革，澄清吏治，就必须要动刀子！

“江涛，这个决心可不好下！不是中y不给你这个权力！就算给了你这把刀子，你快刀斩乱麻，可那些人会记恨你啊！很多人背后都有关系，利益错综复杂！时间久了，就会出现这样的烂事儿，这是哪一个国家都无法避免的！从历史上来看，也都是长期存在的。你这样做，恐怕出力不讨好……”

“部长，有些决心必须得下！现在不下，以后就更麻烦了。甘西要实现真正高质量的发展，甚至以后超越京城上海，体制的战斗力，官员的高素质高效率，是必要条件！如果我不做这件事，那就没人敢做这件事！我还有个想法，那就是给全国打一个样板，做一个标杆，推动全国机构人事改革！就像一个民营企业一样，干的不好了，就要裁员！这样谁敢躺平摸鱼？那不是自砸饭碗吗？这些年随着经济发展，体制内的人员享受了太多的红利，视这种铁饭碗为应当！这是很不好的！我们要变成发达国家，就必须要改变这种局面！像日本韩国，乃至美国，公务员都只是一份职业而已，根本不存在什么铁饭碗……”

梁江涛眼神坚定，决心要做一件大事。

“江涛啊，这可是建国以来从来没有人敢做的大事！你要是做成了，功在当代，利在千秋！但我还是要提醒你，你一定要想好！动作太大了，恐怕有人视你为眼中钉，对你不利！历史上很多改革者，最后都……”

“天命不足畏，人言不足恤！改革，是我们发展的最强动力！知其不可为而为之，虽千万人而吾往矣！”

梁江涛这些年，从来没有计较过个人得失！

只要是对国家有利，对大局有利，他是把脑袋别在裤腰带上干！

他再一次向朱剑涛证明了，什么是担当！

朱剑涛重重点了点头：“你就是我华夏地霍去病！封狼居胥，止戈为武！”

“部长，回去之后我就让人起草报告，上报方案，报送到部里之后，还请你多多费心！甘西这次，是铁了心要干，破万难也要干！还请你帮我们疏通环节！”

“这个你放心！这样的事儿，你们不顾一切冲在前面，如果还有人敢干扰，那就太没担当了！我朱剑涛绝对不会允许！”

有了这个承诺，梁江涛就放心了！

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